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２－３日
社内でプロジェクトの状況把握と、弱くなってきた対応部分のフォローアップ。
気がつけば、今月入社の新入社員あり。また一人女の子が増えて、女性比率更にアップ。
３日は社内のＹプロジェクトに新入社員も含め、これまでの問題点を再度、基本的なところからおさらい。
基本的なことをきちんと理解していないと、すぐにつまずくぞと何度言っても、理解する前に先に進んじゃうんだよね。
台湾ではＣｏｍｐｕｔｅｘが終了。
来週から通常営業にもどれそう。
ところで、先月の売上がすこぶる悪く、内容を分析したら、どうも工場の出荷遅れが響いている。
５月に社内の基幹システムの入れ替えが影響大だったようで、困ったものだ。
これがまた、日本だけが影響を受けているというのもどういうものか？